D’où vient la théorie du changement ? Panorama express
La théorie du changement (Theory of Change, ou ToC pour les initiés), ce n’est pas juste un « buzzword » à la mode dans la sphère à impact. À l’origine, il s’agit d’un cadre conceptuel né aux États-Unis dans les années 1990, boosté par le monde de la philanthropie soucieuse d’évaluer sérieusement les résultats de ses interventions (source : Center for Theory of Change). L’idée ? Mettre au clair le pourquoi et le comment d’un programme : à partir d’objectifs finaux (impacts visés), on identifie toutes les étapes nécessaires, du plus concret au plus macro.
Depuis une décennie, la ToC est sortie des cabinets de consultants pour irriguer des terrains variés : collectivités, universités, réseaux d’entreprises à mission, ONG majeures comme acteurs locaux. Selon le rapport Admical 2023 sur la philanthropie française, plus de 60 % des grandes fondations s’appuient aujourd’hui sur des démarches « logiques de changement » pour formaliser leur stratégie d’impact.